您当前位置:许昌市情网 >> 政务公开 >> 史志动态

详细内容

许昌市委书记:干工作要想干、会干、能干!

发布时间:2022年6月14日 11:56:47 浏览次数:386 次


   “干部干部,干是当头的。”

   面对严峻复杂形势和艰巨发展任务,工作怎么干?干部怎么办?

   6月9日,市委书记史根治调研创新平台建设时指出:干工作要想干、会干、能干。


   市委书记为何在调研创新时如此强调?
   是因为:“创新从来都是九死一生”,科技创新成果大多建立在无数次失败的基础之上,创新过程大多是漫长的“失败-再失败”的艰辛旅程——如果不想干、不会干、不能干,创新往往会“半路夭折”。
   更因为:面对“不进则退、慢进亦退、不创新必退”的激烈竞争,许昌必须进一步增强危机感、压力感、紧迫感,三步并作两步走、一天当作两天用,尽最大努力去争取最好结果——如果不想干、不会干、不能干,许昌必然被“追兵”赶上,甚至远远甩在后面。
   一淬炼思想,激发“想干”的动力
   想干,是一种态度,反映的是干部在其位谋其政的基本素养。
   全市领导干部会议剖析许昌当前存在的问题时指出,近年来,一些干部产生了许昌“发展不错”的优越感,导致思想上产生了懈怠情绪、“躺平心态”,进而出现工作抓得不实、项目抓得不紧、压力传导不够等问题。


   “躺平”“佛系”,本质上是“不想干”,缺少的是干事创业的激情、争先创优的意识、担当作为的责任。
   态度决定一切。干工作拖拖拉拉、松松垮垮,根本原因在于心里“不想”——
   有的得过且过不想干事,有的心态失衡不愿干事,有的怕承担风险规避干事,有的对工作挑肥拣瘦,因利择之……
   “只要思想不滑坡,办法总比困难多。”这个“不滑坡”体现在工作上,就是“想干”。
   凡事想干了,就会“不待扬鞭自奋蹄”,主动“跳起来摘桃子”,敢于“逢山开路、遇水架桥”——
   无论是2019年开展户外广告整治,还是2021年开展中心城区房屋安全隐患集中整治,涉及面广、关注度高、推进难度大,却又与人民群众生命财产安全息息相关。
   市委、市政府高位推动、科学调度,各地各部门协同联动、凝聚合力,党员干部示范引领、担当作为,如期完成了整治任务,还原了城市“天际线”,确保了人民群众居有所安。


   干部必须要有想干的思想自觉。既然选择了当干部,就要树牢以人民为中心的发展思想,时刻把群众安居乐业放在心上,把百姓冷暖安危记在心间,访民情、解民忧、入民户、办民事。
   “为官避事平生耻”。如果只想当官不想干事,只想出彩不想出力,既对不起党和人民,也对不起职位和职责。对这些“不想干”“不作为”的干部,必须让他丢“帽子”、挪“位子”。否则,不仅挫伤想干事、真干事的干部积极性,更影响群众对整个干部队伍的信任。
   对此,市委书记史根治多次强调:“党员干部不躬身入局就出局,工作上不去就下来”。
   二锻造能力,提高“会干”的本领
   会干,是一种能力,脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子。
   全市领导干部会议指出,抓经济工作、抓高质量发展,不能单纯凭经验,不能“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”,更不能脑子发热,盲目蛮干,而是要对形势有深刻的洞察,对规律有准确的把握,对路径有科学的研判。
   这就要求干部必须不断提升领导现代化建设的能力和水平。
   在日常工作中,为什么面对问题时左右为难、束手无策?为什么谋划工作时总显得底气不足,看不清形势,打不开局面?
   说到底,是本领不够,“不会”。“想干”却“不会干”,就会事倍功半,徒劳无功,甚至南辕北辙。
   “工欲善其事,必先利其器。”想干,必须有能力支撑。特别是各级领导干部,其专业素质的高低、领导才能的强弱,直接影响着决策水平和发展成果。


   去年防汛最紧张的时候,市委、市政府立足许昌实际,提出“既不能不顾老百姓生命财产安全,盲目蓄水造成事故,又不能不负责任地一放了之”,并采取“1+1+1+1+24”工作机制,在确保水库安全的前提下,成功实现拦水蓄水,留住了宝贵的水资源。
   去年以来,面对多轮疫情冲击,许昌快速反应、高效部署,以坚决的态度、果断的措施、务实的作风严密防控,统筹推进经济社会发展,最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。
   果断处置、高效应对的背后,最终靠的是应对风险挑战的能力。
   面对严峻复杂的经济形势,面对日趋激烈的竞争态势,唯有掌握“会干”的方式方法,提升“会干”的能力水平,才能应对“灰犀牛”“黑天鹅”等各种风险挑战,主动排雷、精准拆弹,打好主动仗、下好先手棋,破解困局、开创新局。
   “会干”,最终要落脚于解决实际问题,而不是眼高手低、不着边际“唱高调”、因循守旧“老一套”,必须俯下身子、放下调子,以接地气的方式,厘清工作任务的头绪,增强处置难题的能力,练就会干事的真本领。
   市委书记史根治多次要求,要立足实战、聚焦实战,开展好大学习、大培训、大练兵、大提升,让更多干部在改革发展的第一线提升素质、在急难险重的任务中练就本领、在压力挑战的倒逼下成长进步。
   三锤炼作风,坚定“能干”的担当
   能干,是一种责任,遇事不怕事、遇事不躲事、遇事敢扛事。
   全市领导干部会议要求,要增强“时时放心不下”的责任感,拿出“困难面前有我们、我们面前没困难”的精气神,以“人一之我十之、人十之我百之”的劲头投入工作,“踏平坎坷成大道”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
   干好工作,想干是先导,会干是关键,能干是保障。
   能干,体现在工作中,就是遇事有担当,不是一味“等”上级意见;就是干活儿主动,不是单纯“靠”上级推动;就是接到工作“能”,不是张口“要”条件、讲价钱。



   “不相信有完不成的任务,不相信有克服不了的困难,不相信有战胜不了的敌人!”许昌人民一向具有不怕困难、不惧艰险的坚强斗志和优良传统,“三个不相信”精神铭刻浸染在骨子里、血脉中。
   “破障碍 拓新路 变试点为亮点 探索城乡融合新模式的许昌实践”,入选2021年度全省经济体制改革十大案例;城乡融合共同富裕先行试验区建设,得到省委、省政府明确支持;中心城区巡游出租汽车改革和乡镇(街道)综合行政执法改革工作顺利推进,受到省委书记楼阳生批示肯定……
   这些全方位、深层次、重塑性、探索性的改革,都没有更多成熟的经验可供借鉴,我们却蹚出了新路子,创造了新经验,充分证明许昌的干部队伍是有执行力和战斗力的。
   当前,发展的任务很重,需要破解的难题很多。越是这个时候,越要干部能事不避难、义不逃责,雷厉风行地做,全力以赴地干,锲而不舍地抓。越要干部能只争朝夕、奋勇争先,任务一布置,马上抓落实;工作一部署,马上去推动;工作一完成,马上就反馈。
   对此,市委书记史根治强调,要大力弘扬“高效率、快节奏、勇担当、抓落实、令行禁止”的工作作风,确保“大事办好、急事办妥、难事办成”。
   空谈误国,实干兴邦。
   想干、会干、能干,是干部的职责,也是每个人的追求。
   我们正处在大有可为的新时代,每个人都要做“想干”的奋进者,“会干”的解题者、“能干”的开拓者,敢于在劈波斩浪中奋勇前进,勇于在披荆斩棘中开辟天地,善于在攻坚克难中创造业绩,擦亮人生的绚丽色彩!